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先行先试 精准考核

发布时间:2022/6/20 19:01:31    阅读次数: 57

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6月16日,阀门技术中心(简称“阀门中心”)召开JYKJ体系精准执行暨2022年度二级部门负责人业绩责任书签约仪式。院党委委员、总监刘硕出席签约仪式。

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阀门中心主任周蔷对本年度中心考核指标和奖金分配方案进行了说明,阀门中心领导班子分别与分管的二级部门负责人签订年度综合业绩责任书,主任助理、市场高级经理王子琪代表二级部门负责人进行了表态发言。

JYKJ管理体系是“计划-预算-考核-激励”的一体化工作落实体系,是保障战略和规划落地的重要管理方法和工具。此次阀门中心结合自身业务情况,推行“JYKJ精准执行年度业绩责任书”签订,进一步发挥 JYKJ 管理体系在阀门中心转型发展中的作用,将年度工作指标层层分解至各二级部门,实现责任到岗、指标到人,切实压实压紧责任,激励干部员工“真信 真干 真成”,保障阀门中心各项经营指标和任务指标的顺利完成。

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刘硕对阀门中心业绩责任书签约给予了充分的肯定,要求阀门中心全体员工惟实惟先,善作善成,跑赢自己,跑赢同行,全面完成年度JYKJ业绩责任书各项指标,为院转型高质量发展贡献更大力量。

人力资源部、计划与财务部、市场营销部主要负责人及阀门中心员工见证了签约仪式。(阀门中心 王恒、王子琪)