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凝“新”聚力,“成”就梦想——上海成套院开展2022年新员工入职培训

发布时间:2022/7/19 15:51:57    阅读次数: 215

七月盛夏,骄阳似火,上海成套院迎来了新员工入职,他们的加入为转型关键时期的上海成套院注入了新鲜的血液、增加了新生的力量。

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为确保新同事尽快完成角色转变,尽快适应工作环境,尽快融入团队集体,人力资源部联合各相关部门精心准备了高质量的入职培训课程。

安全教育“第一课”。将安全教育作为入职学习的第一课,安全质量环保部通过为新员工讲授安全法规、安全知识、警示案例等,帮助新员工在入职伊始树立起安全发展理念,切实增强新员工的安全防范意识,养成良好的安全习惯,把安全作为所有工作的前提,为职业生涯上好“安全锁”。

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领导班子“寄语课”。7月18日上午,召开院领导与新员工见面会,院党政领导班子对新员工的加入表示欢迎,并寄语新员工要主动适应、加快角色转变,要锻炼能力、持续提升自我,要勤于学习、培养创新精神,要遵守规矩、坚持从小事做起,以“绿色、创新、融合”的战略特质,以“真信、真干、真成”的实际行动,为我院转型高质量发展注入新的活力,希望新员工在团队发展中实现个人价值,与企业共同成长。

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红色教育“信念课”。培训期间,人资部组织新员工前往党的诞生地——中共一大纪念馆开展红色教育学习,通过现场教学讲解,坚定理想信念、坚守初心使命,从党的光辉历程中汲取前行能量,引导新员工站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上面对新挑战、开启新征程,凝聚力量,砥砺奋斗,为企业发展贡献青春力量。

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企业展厅“历史课”。院领导为新员工详细介绍了集团战略、企业概况和发展规划,党群部宣讲了企业文化和品牌核心理念,并组织前往院史馆参观,引导新员工传承我院“厚实、创新、勤奋、共享”的企业品格,努力超越自我,为上海成套院贡献自己的一份力量。  

业务发展“专业课”。相关职能部门通过开展安全、合规、廉洁、保密、人力资源、办公实务、知识产权、财务、企业文化、信息化等多维度培训和制度征程政策讲解,让新员工筑牢“红线意识”,尽快熟悉相关制度规范和工作流程;相关业务中心通过介绍讲解战略业务、新兴产业、关键技术、重点研究方向等,促进新员工熟悉本部门及全院的重点业务,尽快掌握本岗位基本知识和业务技能。

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车间厂房“现场课”。为进一步加深新员工对我院工作范围和内容的了解,通过在公司本部和浦东试验基地开展实地参观,将书本知识与现场实际相结合,现场感受相关工作环境,增进对相关试验设备台架和产品生产的直观感受,增强对企业归属感。

员工座谈“传承课”。院团委组织优秀青年员工代表与新员工开展座谈会,员工代表以老朋友的身份,结合自身实际工作中面临的问题、思想变化、工作态度、个人与企业共同成长等多个角度与新员工谈体会、讲经历、看未来,充分调动了新员工的积极性与主动性,在轻松的氛围中,加快新员工熟悉环境、融入企业、认同价值理念。

此次培训让新员工们集中了解了上海成套院的发展历程、业务特点,从思想上做好了迎接新挑战的准备,坚定了将个人价值融入企业发展的信心和决心。新员工们纷纷表示将以饱满的工作热情、严谨的工作态度和扎实的工作作风迅速投入到岗位中,脚踏实地、奋发有为,心向远方、踏浪逐光,在我院建设一流清洁能源科技公司的新征程中绽放光彩!(人资部 关欣)