招聘须知

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校园招聘须知

一、应届毕业生简历投递流程
  1.查看“人才招聘”栏目,仔细阅读校园招聘信息,选择与本人专业相近的岗位。
  2.下载应届毕业生求职申请表并按要求进行填写。
  3.以压缩文件形式发送电子简历至[email protected],压缩文件请以“专业-学校-姓名(学位)”命名。简历至少应包括应届毕业生求职信息表(WORD)、所有高等教育学历阶段的成绩单,如学校已开具就业推荐表,请一并提供。
  4.提供的材料必须真实、准确,否则将会被取消应聘资格。

二、应届毕业生简历筛选及面试流程
  1.简历筛选:人力资源部、用人部门分别进行两轮简历筛选。
  2.面试通知:人力资源部以电子邮件形式发送面试通知,并电话确认。面试内容包括面谈和素质测评,应聘学生应在面试前一日完成测评。无故未在规定时间前来面试者,取消面试资格。
  3.面试:人力资源部组织用人部门开展面试。具体时间见“面试通知”。
  4.录用公示:面试通过后,拟聘人员名单将在http://www.speri.com.cn的“人才招聘”栏目进行公示,公示时间7天。
  5.录用通知:面试通过后一般在2周内以电话方式通知签约,应聘学生应按按要求准时提供就业协议、学校就业推荐表原件。

三、其它
  1.联系人:李蕾,021-64358710-182,[email protected]
  2.我们将提供单程交通费用报销(从学校或家→院),按火车硬卧标准,包括汽车、地铁,相关单据请在报到时带上。外地学生安排1天住宿(特殊2天)。
  我们将尽快阅读您的求职邮件,之后决定是否与您面谈。

点击下载:求职申请表-应届毕业生