招聘须知

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社会招聘须知

一、社会人才简历投递流程
  1.查看“人才招聘”栏目的“社会招聘”,仔细阅读招聘信息,选择招聘岗位。
  2.下载社会人员求职申请表并按要求进行填写。
  3.以压缩文件形式发送电子简历至[email protected],压缩文件请以“应聘岗位名称-学历学位-姓名”命名。简历应包括社会人员求职申请表(WORD)、所有学历学位证书、职称证书等。
  4.提供的材料必须真实、准确,否则将会被取消应聘资格。

二、社会人才简历筛选及面试流程
  1.简历筛选:人力资源部、用人部门将在岗位招聘截止日之后1周内完成简历筛选。
  2.面试通知:人力资源部以电子邮件形式发送面试通知,并电话确认。面试内容包括面谈和素质测评,应聘人员应在面试前一日完成测评。无故未在规定时间前来面试者,取消面试资格。
  3. 面试:人力资源部组织用人部门开展面试。
  4. 录用通知:面试通过后一般在2周内以电子邮件形式发送录用通知书,并电话确认。

三、其它
  1.被录用者需按录用通知书的相关要求,在规定时间内持报到所需携带材料报到。未按时报到并未事先向人力资源部说明或提供虚假履历材料或体检不合格的被录用者,将取消录用资格。报到时提供材料不全者,将不予报到。
  2.人力资源部联系电话:李蕾,021-64358710-182。

点击下载:求职申请表-社会人员