校园招聘须知
一、应届毕业生简历投递流程
1.查看“人才招聘”栏目，仔细阅读校园招聘信息，选择与本人专业相近的岗位。
2.下载应届毕业生求职申请表并按要求进行填写。
3.以压缩文件形式发送电子简历至
[email protected]，压缩文件请以“专业-学校-姓名（学位）”命名。简历至少应包括应届毕业生求职信息表（WORD）、所有高等教育学历阶段的成绩单，如学校已开具就业推荐表，请一并提供。
4.提供的材料必须真实、准确，否则将会被取消应聘资格。
二、应届毕业生简历筛选及面试流程
1.简历筛选：人力资源部、用人部门分别进行两轮简历筛选。
2.面试通知：人力资源部以电子邮件形式发送面试通知，并电话确认。面试内容包括面谈和素质测评，应聘学生应在面试前一日完成测评。无故未在规定时间前来面试者，取消面试资格。
3.面试：人力资源部组织用人部门开展面试。具体时间见“面试通知”。
4.录用公示：面试通过后，拟聘人员名单将在http://www.speri.com.cn的“人才招聘”栏目进行公示，公示时间7天。
5.录用通知：面试通过后一般在2周内以电话方式通知签约，应聘学生应按按要求准时提供就业协议、学校就业推荐表原件。
三、其它
1.联系人：李蕾，021-64358710-182，[email protected]
2.我们将提供单程交通费用报销（从学校或家→院），按火车硬卧标准，包括汽车、地铁，相关单据请在报到时带上。外地学生安排1天住宿（特殊2天）。
我们将尽快阅读您的求职邮件，之后决定是否与您面谈。
点击下载：求职申请表-应届毕业生
社会招聘须知
一、社会人才简历投递流程
1.查看“人才招聘”栏目的“社会招聘”，仔细阅读招聘信息，选择招聘岗位。
2.下载社会人员求职申请表并按要求进行填写。
3.以压缩文件形式发送电子简历至
[email protected]，压缩文件请以“应聘岗位名称-学历学位-姓名”命名。简历应包括社会人员求职申请表（WORD）、所有学历学位证书、职称证书等。
4.提供的材料必须真实、准确，否则将会被取消应聘资格。
二、社会人才简历筛选及面试流程
1.简历筛选：人力资源部、用人部门将在岗位招聘截止日之后1周内完成简历筛选。
2.面试通知：人力资源部以电子邮件形式发送面试通知，并电话确认。面试内容包括面谈和素质测评，应聘人员应在面试前一日完成测评。无故未在规定时间前来面试者，取消面试资格。
3. 面试：人力资源部组织用人部门开展面试。
4. 录用通知：面试通过后一般在2周内以电子邮件形式发送录用通知书，并电话确认。
三、其它
1.被录用者需按录用通知书的相关要求，在规定时间内持报到所需携带材料报到。未按时报到并未事先向人力资源部说明或提供虚假履历材料或体检不合格的被录用者，将取消录用资格。报到时提供材料不全者，将不予报到。
2.人力资源部联系电话：李蕾，021-64358710-182。
点击下载：求职申请表-社会人员
报到携带材料须知
应届毕业生
春季毕业生一般在每年5月份报到，秋季毕业生一般在每年7月报到，报到具体时间另行通知。报到需要提供材料：
（1）报到通知书；
（2）学历学位证书原件及复印件（正反面复印）；
（3）报到证；
（4）身份证原件及复印件（正反面）；
（5）证件照1寸10张、2寸照片2张；
（6）上海市户籍需提供《就业失业登记证》，其中未满24周岁男性还需提供《兵役证》；
（6）中共党员需提供《中国共产党党员组织关系介绍信》。
社会人才
社会招聘人才报到时间按具体通知，所需提供材料：
（1）录用通知书；
（2）所有学历阶段的学位证书原件及复印件（正反面复印）；
（3）身份证原件及复印件（正反面）；
（4）证件照1寸10张、2寸照片2张；
（5）上海市户籍需提供《就业失业登记证》、《上海市单位退工证明》，其中未满24周岁男性还需提供《兵役证》；
（6）非上海市户籍提供解除劳动关系证明；
（7）二级甲等及以上医院出具的健康体检证明；
（8）中共党员需提供《中国共产党党员组织关系介绍信》。
其它
录用者需在规定时间内准时报到，若报到时提供材料虚假或不全者，将不予报到。